Was macht Amplo Swiss by Luxan zur optimalen Lösung?
Effizientes Outsourcing des Personals
- Einfache Lohnverwaltung für Ihr Personal
- Garantierte Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Motivierte Mitarbeitende dank unseren Dienstleistungen
Eine einfache und flexible Lösung:
«Ihre Auftragnehmer sind bei uns angestellt!».
Dank Amplo Swiss by Luxan können Sie Ihre Mitarbeitenden Ihren Bedürfnissen entsprechend an unsere Agentur «auslagern». Wie funktioniert das konkret? Die Freelancer, die Sie für einen befristeten Auftrag ausgewählt haben, werden von der Lohnverwaltungsagentur Amplo Swiss by Luxan für die Dauer des Einsatzes fest angestellt. Indem Sie die Vergütung Ihrer Angestellten auslagern, sparen Sie Zeit, müssen sich um nichts kümmern und profitieren von flexiblen HR-Dienstleistungen und vielen weiteren Vorteilen.
Kostenkontrolle für Unternehmen:
«Keine unliebsamen Überraschungen, alles klar geregelt!».
Der Einsatz externer Mitarbeitenden ist für Unternehmen finanziell interessant. Wenn Sie für kurz- oder mittelfristige Projekte Freelancer oder Selbstständigerwerbende rekrutieren, wissen Sie jederzeit genau, welche Kosten entstehen. Keine unliebsamen Überraschungen mehr, am Ende des Projekts erhalten Sie eine einzige Rechnung.
Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben:
«Sorgen Sie für klare Rahmenbedingungen».
Für viele unserer Kunden besitzt die Integrität höchste Priorität in ihrem Wertekatalog. Deswegen möchten sie gewährleisten, dass alle ihre Mitarbeitenden gemäss den gesetzlichen Vorgaben angestellt sind. Die Lohnverwaltung von Amplo Swiss by Luxan garantiert den Unternehmen, dass das Schweizer Recht in Bezug auf die Personalverwaltung eingehalten wird und sie für zeitlich befristete Projekte die Mitarbeitenden angemessen und korrekt beschäftigen können. Das Unternehmen gibt diese Verantwortung an uns ab.
Engagierte Mitarbeitende:
«100-prozentiger Einsatz für Ihr Projekt».
Auf dem Arbeitsmarkt entstehen immer schneller neue Trends und Konzepte. Es gibt immer mehr Freelancer, immer mehr Menschen arbeiten als Digital Nomads. Sie wünschen sich mehr Unabhängigkeit und wenden sich wegen der Vorteile bezüglich Sicherheit, Status und Leistungen gerne an Agenturen für Lohnverwaltung. Wir beobachten, dass diese von ihren administrativen Pflichten befreiten «Lohnempfänger» sich zu 100 % ihren Aufgaben für ihre Arbeitgeber und den Projekten widmen können, für die sie verpflichtet wurden.
Umfassendes Management Ihrer «Lohnempfänger»
- Management und Betreuung des Personals
- Kranken- und Unfallversicherungen
- Verwaltung der Sozialabgaben
- Umsetzung der Gesamtarbeitsverträge
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