Se lancer dans le monde du travail
La première étape de l'insertion professionnelle pour un étudiant peut s’avérer être un moment particulièrement important. En effet, après plusieurs années d’études, le fait de basculer du monde de la formation professionnelle à celui de l'entreprise peut susciter bien des interrogations : où trouver un travail sûr et stable ? Quels sont les premiers métiers accessibles aux débutants ? Comment obtenir un salaire correct pour démarrer sa carrière ? En réalité, plusieurs solutions sont possibles pour être accompagné dans cette phase et c’est à ce moment-là que nous Amplo intervenons.
1. Les premières opportunités professionnelles
Dès l'obtention de leur diplôme, les jeunes artistes, designers techniciens du spectacle ou créateurs de contenu ont plusieurs options pour mettre un pied dans le milieu professionnel :
- Stages rémunérés : Une immersion idéale pour apprendre les réalités du terrain, se créer un réseau et, pourquoi pas, décrocher un premier contrat à long terme.
- Missions temporaires : Travailler sur différents projets permet de multiplier les expériences et d'explorer plusieurs univers : événementiel, audiovisuel, arts vivants...
- Apprentissage : Certains métiers créatifs offrent des formations en alternance, parfaites pour développer son savoir-faire tout en étant rémunéré.
- Premier emploi : Selon les opportunités, on peut décrocher un poste fixe, ou choisir la flexibilité avec des missions ponctuelles pour différents clients.
2. Négocier son salaire : les clés du succès
Voici les éléments à prendre en compte :
- Salaire de base : Le salaire suisse est souvent plus élevé que dans de nombreux autres pays, même pour les jeunes professionnels.
- Prestations sociales : Assurance perte de gain maladie, couverture accident, retraite, etc., sont des éléments clés du système de rémunération suisse.
- Bonus et avantages : Certaines secteurs offrent des primes basées sur la performance ou des avantages comme des abonnements de transport ou des réductions sur des services.
3. Ce qu'Amplo offre pour les jeunes diplômés
Chez Amplo, nous comprenons les spécificités du marché suisse et nous offrons un système adapté aux besoins des jeunes diplômés qui entrent dans la vie active.
a. Contrats de mission flexibles
Amplo propose des contrats de mission flexibles, adaptés aux étudiants et jeunes diplômés. Cela leur permet de débuter leur vie professionnelle avec des expériences variées tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et des avantages sociaux tels que la couverture d'assurance perte de gain en cas de maladie (via Zurich Assurance).
b. Opportunités dans différents secteurs
Grâce à notre vaste réseau d'entreprises partenaires, nous permettons aux jeunes talents s'ils en ont envie d'explorer différents domaines avant de se spécialiser.
c. Accompagnement personnalisé en Suisse
Nous accompagnons les jeunes talents tout au long de leur parcours professionnelle en leur offrant un accompagnement sur mesure pour optimiser la gestion de leur carrière et de leurs négociations salariales.
d. Transparence salariale
Nous avons une politique de rémunération claire, alignée sur les standards du marché et les conventions collectives, garantissant équité et valorisation des compétences.
Conclusion : Un tremplin vers la vie active en Suisse avec Amplo by Luxan
En Suisse, l'entrée dans la vie active peut sembler complexe, Amplo se positionne comme un partenaire de choix pour les jeunes diplômés. En offrant des missions rémunérées, une expérience diversifiée et un accompagnement personnalisé, Amplo facilite la transition vers une carrière stable et épanouissante dans un marché du travail exigeant mais prometteur.
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